姓 名

张关福

性 别

男

工作单位

梅特勒-托利多

岗位或职务

经理

班主任

杨国威

原班级

9717

联系电话

推 荐 人

杨国威

主 要 事 迹

　　本人于2001年2月4日进入METTLER-TOLEDO公司实习，后由于表现好被公司留下来，至今已经在托利多工作已经10年，2001年~2005年在托利多加工中心从事一线加工中心操作。这4年我从一个什么都不会的中专生成长为托利多机加工车间，技术最好的骨干之一！我没有真正的师傅教我只有通过自己自学，从加工中心到车削中心，从线切割到磨床，现在已经学会了所有机床。
　　2005年~2007年被公司提拔为加工中心的生产班长，开始从事一线管理和生产工作，在工作中能很好的完成了各项工作。不仅在及时交货，现场改善上得到了领导的肯定。在这两年中不断的通过公司的培训和自我的学习，学到了很多的管理方法和工作技巧。通过参加公司的各项培训，如公司组织的夏衍老师的“TWI一线主管培训”还有“班组长培训”、《制造业仓库与库存管理》的培训、《时间管理》的培训、诺汉威培训中心“户外拓展训练”的培训等。由于一直是三班倒的作息时间没有多大的时间到外上夜校，只能同利用业余时间参加了自学考试，现在已经拿到了南京农业大学的《企业管理》专业和南京大学和河海大学联考的《行政管理》专业的双大专文凭。并且得到了公司的承认，同时还通过了全国计算机等级考试。针对自己的工作位置阅读的一些如《杰出班组长》《企业生产管理》《财务管理》等等书籍。使得他的各方面的能力得到了提高，在公司组织的户外拓展训练中，和本团队勇夺第一，在05年被派遣公司评为年度优秀派遣员工并作为优秀派遣员工代表公司上台发言，在公司组织的技能竞赛上同时获得两个项目的一个第一，在托利多的历史上还没有过。是公司的一线优秀班组长在公司的leapfrog项目征文中获得两次二等奖。
　　2007年12月被公司调到目前公司很有发展的一个单元，“称重模块单元”做：称重模块制造工程师。主要从事改进模块装配工装，提高生产效率，供应商的质量，编制新的工艺文件，质量管理，防差错流程制定等！
2008年4月14日由于其优异的表现，被公司提升为传感器模块业务发展部的生产经理，也是托利多公司最年轻的生产经理。我主要负责该部门一线员工的管理，精益生产，负责产品及时交货及模块的质量，控制物料库存和制造费用，生产班组的现场管理等，通过几个月的改革将该部门的生产效率提高了10%。
　　2009年又是新的一年，今年我担当部门4个项目的组长：LEAN项目--模块装配电子化改造； LEAPFROG项目—降低员工劳动强度，提高生产效率15%；CRP项目—Fastenal紧固件国产化项目；6sigma项目—提高供应商来料一次合格率；同时也是公司环境，质量的内审员。
　　通过这几年的工作，发现其实只要自己有积极主动的工作态度，不断自我学习的能力，就会在自己的职业生涯有好的发展！