最后,校长刘维俭作重要讲话,在这个特别的日子里为全体教职工深情寄语。
(丁锦华 摄)
刘维俭校长:
热血丹心育桃李,同舟共济创品质——在第31个教师节庆祝表彰大会上的讲话
各位老师、同志们:
日历再一次翻到了九月,翻到了这个特殊的日子——教师节。借此机会,我谨代表校党委、校行政,向全校教职员工致以节日的问候,向受到表彰的优秀教师和从教30周年的男教工、25周年的女教工表示热烈的祝贺!
身为教师,金色九月,总能在莘莘学子的深情问候里引起我们对教育生涯的美好回忆,总能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值,总能在加快发展职业教育的热切呼唤中增添激情和力量,这就是教师职业的尊严。
过去的一学年,学校在专业建设、队伍建设、教学质量、科学研究、信息化建设、继续教育、学生面貌以及基础常规等方面都取得了可喜成果。毫无疑问,这些成绩的取得,无不凝聚着在座各位的智慧、心血和汗水,充分彰显出了我们刘高职人“责任、奉献、理性、进取、影响力”的教师精神。
刚刚过去的开学工作、迎新工作,老师们也带给我许多感动。自报到之日,老师们迅速从假期休闲状态转入工作状态。各部门、系(部)都呈现出一派紧张有序、蓬勃向上的气象。迎新工作热情、快捷、高效,迎新服务细心、贴心、周到,使很多新生和家长倍受感动,老师们的精神风貌,为学校赢得了“好上加好”的口碑。这些,都是我在校园中看到、听到,以及从校园网的报道中读到的。
学生时代,是一个人一生最美好的时光,长身体、长知识、长才干,每天都有新收获,每天都有新期待。一个人遇到好老师是人一生的幸运。我衷心希望老师们做对教育有理解、有理想、有情怀的人,做爱教育、懂教育、善教育,掌握先进教育理念、改变教育风貌、影响孩子人生的人。
我认为成为一名好老师,没有统一模式。追根溯源,也没那么复杂。借今天机会,我简单提两点,与大家共勉。
一,要对学生的成长负责,这是教师的使命。教师的工作对象是人,是正在成长中的学生。以什么样的态度面对学生,决定着学生的成长的质量,这是师德水平的重要体现。学生具有区别于“非学生”一个最重要的心理特点属性——向师性。学生不论学哪一门课,都希望有个好教师;不论在哪一个班学习,都希望有个好班主任。甚至可以说,教师是学生生活中最重要的人,因为他们每天大部分时间,是同教师在一起,在教师影响或是支配下度过。这正是我们教育工作之所以神圣的原因。所以我们不可妄自菲薄。他们是不是能生活得很有趣味,是不是能学得有劲头,是不是能健康成长,是不是幸福欢乐,都和我们有极大关系。我们当老师的,能否做到让孩子每天都对你抱有一个希望,每天都期待从你那里得到一些美好的东西?我们亦当反躬自问:孩子们喜欢的真诚友善,今天我做到了吗?孩子们最容易接受的学习方式,今天我创造了吗?在每天的工作中,我们是否形成了一种关注学生、研究学生的思维方式?
二,要对自己的成长负责,让我们的生命有品质。从事教师职业,需要不断成长。这个时代,社会开放,价值多元,人们往往会感到迷茫、困惑,甚至痛苦和折磨。然而,只有不断成长,才能顺应社会发展和教育自身发展需要;只有不断成长,才能具备扎实的知识功底、磨练出过硬的教学能力、掌握科学的教学方法;只有不断成长,才能追求到有品质的生命状态,收获职业幸福感和成就感,赢得别人尊重;当然,功利一点讲,也只有不断成长,才能获得职称的提升、收入水平的提高,个人利益的最大化。所以,我们要与时俱进,不断用新知识充实自己、提高自己、完善自己,我们要踊跃投身职业教育创新实践,更新教育观念,改革教学方法、手段,不断提高教学、科研、信息化等专业化水平,做卓越的教育工作者,最终让自己成为一个有独立教育思想、独到教学见解、有一套自己的经过实践锤炼的教学方式的好老师。
老师们,我也深切的体会到,我校教师常常在负重前行。在你们的身上我可以看到:在待遇改善的同时,收入依然不高;得到社会尊重的同时,却也常遭误解;工作忙碌的同时,内心难言充实;教龄增长的同时,成长遭遇瓶颈。为此,我要对全校领导干部说:要多理解老师,多体谅老师,和你我一样,他们也有困惑和烦恼。我们要真心诚意为教师排忧解难,要全力以赴为教师创设人人能干事、人人能展示、人人能成事的和谐环境,为每一位教师的成长和发展服务。让青年教师有智慧,让中年教师有激情,让老年教师有活力。
只有教师幸福了,学生才能健康成长;只有教师发展了,我们的学校才会有希望!
中秋佳节即将来临,我诚挚祝愿全体教职工同志们:身体健康,生活愉快,阖家幸福!
谢谢大家!