8月29-30日，学校中层管理干部研讨会在报告厅B举行，研讨会以“规范管理提水平，守正创新促发展”为主题，全体校领导、助理以上干部参加。

校党委副书记熊青云作开班动员，就干部调整、二级学院更名、校领导分工安排作说明，围绕干部队伍自身建设话题，提出四点要求。一要有政治意识，工作中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要有质量意识，把高质量发展作为教育引导学生发展的生命线；三要有学习意识，从世界趋势、国家视角、周边环境、常州特色思考办人民满意的教育；四要有领导意识，努力修炼思想引领力、战略行动力、组织治理力，成为一名卓越的学校管理者。

市纪委监委派驻市教育局纪检监察组组长许方以“这些纪律规矩你了解了吗为题作党风廉政教育专题讲座。他从全面从严治党的大势和党风廉政建设的反腐形势出发，从近几年纪委监委查处的典型案例入手，围绕“六大纪律”问题，介绍了多项违纪行为，以案说法、以案示警。他强调，常州教育系统已启动清风护航“常有优学”专项监督工作，希望党员干部以提升更高的觉悟、承担更多的义务、接受更多的约束，营造风清气正的政治生态。

财务处处长戚燕作《内控管理制度解读》培训指导，重点解读预算业务控制、收支业务控制、合同业务控制等内控管理制度。后勤保障处原处长包云作《基于内控视域的学校采购管理》培训，梳理采购内容与特点，解析采购管理若干概念，对采购管理若干问题进行提醒，对规范业务层面内控具有很强实用性。

结合新学年实际工作，校领导作分管工作部署。副校长杨昕部署教学条线四项重要工作，强调要认真做好五年制高等职业教育实施性人才培养方案制（修）订工作，高质量完成江苏联合学院首批高水平专业群验收工作，谋划推进现代职业教育体系建设改革重点任务建设，继续做优做强各类大赛工作。副校长刘洪亮回顾招生工作，肯定呈现的国钧牌子影响力、全体教工凝聚力、宣传过程大合力因素；总结校企合作及实习就业工作，指出在“导”“拓”“帮”上要下功夫出实招；布置新生报到和入学教育工作，强调各学院要准备好“开学第一课”。副校长严振宇就后勤、财务、培训、体育、安全、勤俭节约等六方面工作进行盘点。校长林春作《关于可持续高质量发展的学习与思考》专题报告，他高度概括党的二十大报告对新时代教育作出的战略谋划，深入剖析高质量发展面临的新形势新挑战，重点探索可持续高质量发展走向与路径，强调要紧扣“正”“稳”“变”“破”，加强党对教育工作的全面领导，守护好教育的基本规律，在推进改革创新中提升支撑力和贡献力，及时有效破解学校事业发展中的难点、热点问题。

学工处、教务处、后勤处及六个学院负责人依次就新学年工作思路、计划设想进行分享汇报，林春肯定各部门及学院汇报并作精彩点评。

新学年已开启，全体干部将以本次研讨会为新起点，守正务实固底板，创新方法补短板，主动发展锻新板，进一步提振精气神，激发新动力，为推动学校可持续高质量发展贡献智慧力量。