为提高新教师新班主任的教育教学水平，充分发挥优秀教师的示范引领作用，弘扬“传帮带”精神，9月14日下午，我校在图文楼211会议室举行“师徒结对薪火相传，青蓝携手教学相长”师徒结对仪式。会议由组织人事处处长是新宇主持，校党委副书记、校长林春参加。

是新宇介绍我校推进实施青蓝工程师徒结对活动情况。一直以来，学校十分重视新教师的培养，师徒结对活动对徒弟而言，是快速融入教师集体、熟悉学校文化、掌握工作方法的重要途径；对师傅而言，是培育新人、传承衣钵、开枝散叶的主要方式；对学校而言，是传承学校优良传统、培养优秀教师、加强师资队伍建设的必要依托。一批青年教师通过师徒结对，获得快速成长。

新能源学院院长助理毕善汕分享自己师徒结对的心得感受。她表示师徒结对对自身成长产生了深远影响。师傅在业务上给予了指导和帮助，更传授了人生经验和道理。有了师傅们的相扶相携，年轻教师的教育之路会越走越稳，越走越坚实，越走越宽阔。

我校根据学科、专业及年级组，精心选择有丰富教学经验及班级管理经验的师傅进行结对。是新宇宣读结对名单，教务处处长助理单艳芬为教学师傅颁发聘书，学工处副处长肖雪武为班主任师傅颁发聘书。一纸聘书，一份传承，传承师道与专业。除了聘书，师徒还签订协议书，协议书明确了师徒双方职责、要求、考评方式等内容，新教师和师傅在师徒协议书上郑重签名。

上周的教师节庆祝大会上，新教师举行了拜师仪式，给师傅送上了鲜花。今天师傅也给徒弟赠书回礼。

师傅代表黄友才作表态发言。他表示师徒结对，不仅是一种形式，它的意义更在于师徒合作之上的携手前进，同生共长，作为师傅，在师德上、在业务技能上都要做表率，将自己的工作经验毫无保留地传给新教师，认真履行结对协议中的职责，做好引领和导向工作，努力做到“学为人师、行为示范”。徒弟代表谢宇红感谢学校搭建成长的平台，以师徒结对的形式让骨干教师成为自己的师傅。她认为作为徒弟当以师傅为榜样，虚心求教，潜心钻研，站稳讲台，站好讲台，不辜负学校的栽培与期望，不断鞭策自己成为一名时代所需要的好老师。

最后，林春做总结讲话，同时开启“新教师入职系列培训第一讲”。他感谢师傅们在结对活动中的倾囊相授、无私指点。指出，只有新老的接力，师徒携手相伴，才会在各自的岗位上结出累累硕果。他表明学校对新教师培养的态度，提出对新教师工作的希望，并结合自己教育教学经历，鼓励新教师要注重学习、注重实践、注重思考，成为有方向、有目标、有作为的国钧人。