日前我校召开了创新教育工作推进会，回顾了我校在过去一个阶段创新教育工作的成果，表彰奖励了一批取得优异成绩的创新团队，并对我校未来几年创新和产学研工作做了规划和部署。
  2012年，我校在国家级创新大赛中获特别奖1项，一等奖2项，二等奖2项，三等奖6项；在市第三届职业学校创新大赛中获一等奖3项，二等奖3项，三等奖4项。这些突破性成绩的取得，有赖于教育主管部门和学校的高度重视和积极扶持，相关系部负责人的主动协调和参与，让创新团队的老师和同学的智慧得以充分施展。
  张桂春副校长为与会人员解读了学校创新工作的激励机制，分析了学校开展创新和产学研工作的必要性和可行性，在充分肯定以往成绩的同时，也为我校未来创新和产学研工作确定了目标和学习榜样，希望通过“三创”导师工作室和市职业学校创新大赛这两个平台，多出创新精品项目，并加强校企合作开发力度，使项目更具推广价值。
  信息工程系李文刚主任从系部专业建设视角， 提出了创新能力将成为五年制高职各专业学生培养的核心能力要素之一，创新教育将不再仅仅涉及部分创新团队成员，而是面向每一位教师和学生。他希望尽快能够将创新教育纳入各专业课程设置，有计划地培养创新教学师资，完善学校创新管理制度和政策导向，进一步营造浓厚的创新教育氛围。
  学校领导为在省市和国家创新大赛中获奖的老师颁发了荣誉证书和专项奖金，共有18位老师获奖，其中最高奖励金额达5000元。
  王亮伟校长最后代表学校对获奖老师表示祝贺，同时提出创新教育是学校文化建设的特色和亮点，与我校“为学生创造价值、为教师创造机会、为社会创造效益”的幸运教育理念相一致，学校会在硬件和软件上为教师和学生参与创新提供更多条件，并且将会举办“创意大赛”为师生搭建展示自我的平台。